Jobs mit Benefits und Sinn bei der Agentur Boomer Jobbörse

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Es ist soweit - wir haben unsere Agentur Boomer Jobbörse gelauncht!

Wir kommen dem Wunsch vieler Menschen nach, denn ab jetzt können dort alle Jobs suchen und finden, die ihrem Lebensprofil entsprechen. Das Besondere: Wir haben die BOOMERFITS erfunden. Ob kinderfreundliche Arbeitgeber mit Gleitzeitmodellen, Stellen, die 100% remote ausgefĂŒhrt werden können, Betriebsrat, Unterzeichnung Ad Girls Club Manifest bis hin zu Agenturen mit eigenen Weiterbildungsprogrammen: Jobsuchende können aus ĂŒber 30 Mehrwerten filtern und Jobs finden, die New Work reprĂ€sentieren. Übrigens können User:innen auch ein direktes Feedback an die Unternehmen schreiben, wenn BOOMERFITS angegeben werden, die das Unternehmen gar nicht bietet.

Seit 2020 ist Agentur Boomer als Community-Marke im deutschsprachigen Raum fĂŒr die Agentur- und Medienwelt gefestigt: Eigene Podcasts, NFT-Projekte und verschiedene Social Media KanĂ€le auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Twitter erreichen Hunderttausende Mitarbeitende in Agenturen und Marketing-Abteilungen. Wir stehen fĂŒr Satire, AufklĂ€rung und Spaß in der Medienwelt. Mit der Jobbörse gehen wir den nĂ€chsten Schritt, weg von Content hin zu echtem Produkt und Mehrwert.

brandneo CEO Sebastian Galla sagt dazu: “Wir erfahren jeden Tag von Agentur-Mitarbeitenden, dass sie in ihren Jobs unglĂŒcklich sind und sie fragen uns, wo es Agenturen gibt, die ihre Mitarbeitenden im Fokus haben oder wo es bestimmte Vorteile und Benefits gibt. Mit unserer Jobbörse machen wir diese Angebote sichtbar.”

Agenturen profitieren davon, dass sie neben den Stellen und TÀtigkeiten auch ihr Engagement, Purpose und New Work AktivitÀten sichtbar machen.

Die Konzeption und Entwicklung der Plattform erfolgt in der eigenen Digital-Unit filet.digital. Verena Polzin, Director Digital Strategy and Innovation beschreibt die Jobbörse wie folgt: “Die Jobbörse ist ein echter Mehrwert fĂŒr die gesamte Branche. Wichtig ist, dass die User:innen die passenden Angebote und faire Arbeitgeber schnell identifizieren und vergleichen können. Die User Experience steht im Vordergrund. Wir lieben Projekte, die Gutes tun und sind hier mit Herzblut dabei.”

Neben den Stellenangeboten vermitteln wir zukĂŒnftig Talente direkt an faire Agenturen. Dieses Hearthunting bringt Kompetenzen und Pros mit New Work driven Agenturen zusammen.

Hier geht's zu BoomerJobs!